Calavion est une jeune entreprise. Nous préférons vous dire comment nous savons les choses plutôt que de vous demander de croire une affirmation.
Ce qui existe
La méthode (apporter, préparer, valider, travailler, Replay, décider), le produit utilisé par les candidats et les employeurs, une notice aux candidats publiée (en anglais), le cas d’annulation comme exemple travaillé, et notre plan de recherche (en anglais). Le produit et l’espace candidat sont en anglais.
Ce que nous n’avons pas
Des résultats clients publiés, une validation indépendante, ou une étude montrant si le travail observé prédit quoi que ce soit. Nous ne les revendiquons pas. Calavion ne donne aux candidats aucun score global, ne génère aucune présélection ordonnée et ne recommande pas qui recruter. L’employeur ordonne lui-même sa présélection ; le logiciel vérifie cet ordre par rapport aux critères validés et demande une justification en cas de conflit.
Comment nous étiquetons les preuves
Chaque constat de ce site est étiqueté selon le type de preuve qui le soutient. Le plan de recherche (en anglais) liste les types de preuves.
Si vous voulez contribuer à changer cela
Devenez partenaire de conception (en anglais).
Les questions fréquentes, répondues une fois : Questions fréquentes.