Parlez-nous d’un travail que votre équipe a déjà traité et qui pourrait devenir un environnement de recrutement. Nous vous dirons franchement s’il correspond à ce que Calavion peut préparer aujourd’hui.
Que dois-je dire à Calavion ?
- Le nom de votre entreprise
- Le poste ou l’équipe pour lesquels vous recrutez
- Quelques phrases sur le travail que vous aimeriez voir traiter par les candidats
- Le nombre approximatif de candidats ou de recrutements attendus
- Votre calendrier
- Votre nom et votre e-mail
Merci de ne pas envoyer de dossiers clients, d’informations sur des candidats ni d’autres documents sensibles dans votre premier message. Nous conviendrons séparément avec vous de la façon de traiter des documents réels.
Comment joindre Calavion ?
Écrivez à hello@calavion.com en reprenant les points ci-dessus.
Que se passe-t-il ensuite ?
Nous lisons ce que vous nous envoyez et nous répondons directement. Nous parlerons du travail, de ce que Calavion peut préparer aujourd’hui (voir Disponibilité) et de l’intérêt d’une discussion plus approfondie. La mise en place se fait avec vous. Voir les tarifs.
Guides par famille de postes
Chaque guide de poste montre à quoi ressemblerait un exercice de travail réel pour un métier, à partir d’un cas d’exemple inventé. Parcourez-les par famille (en anglais) : support client et réussite client, ventes et marketing, opérations et chaîne d’approvisionnement, finance et paie, ressources humaines et bureau, hôtellerie et immobilier et sinistres, conformité et analyse. Ou consultez tous les tests de mise en situation par poste.